2019/08/18

【公務員試験の適性検査とは】受験したからわかった!俺が教える完全攻略法!

 

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私が噂のせんせいです(笑)

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公務員試験専門家
@マジ指導

公務員試験面接対策

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今回は公務員試験(主に市役所)で課されている”適性検査”について詳しく解説していきたいと思います。

適性検査って名前だけではどんな問題が出題されるのかなんて想像もできませんよね!

市役所の受験案内のページにも詳細が書かれていないことがほとんどです。

実際に僕もほとんど対策をせずに試験に臨みまったく問題なくパスすることができました。

とくに対策は必要ないと思いますが、不安な方のために

  • 適性検査とは
  • 適性検査の重要度とは
  • 実際に出題されている例題

この3つを説明していきます!

 

ネコ君が受ける自治体も適性検査があったろ?

せんせい

おう!

少し不安もあるからこのページをチェックさせてもらうわ!

ネコ23歳

 

公務員試験の適性検査とは

一概に適性検査の試験内容はコレ!ということはできませんが

単に”公務員としての適性があるのか=普通の人であるのか”というテストだと思います。

僕が受験した自治体の問題を基準にすると

【適性検査とは】

  • 試験時間10分
  • 問題数100問(※解けるところまで解く)
  • 問題内容は以下の2つでした。
  • ①同じ図形を選べ
  • ②暗号に応じて足し算・引き算をしろ

このような問題が出題されました。

主には足し算や引き算、掛け算・割り算などを課している自治体が多いようですね!

普通の人であれば解ける程度なので落ち着いて受けてください。

 

適性検査のコツ

適性検査は早くたくさん解くことが重要ではありません。

注意しなければいけないのが

1問正解すれば+1点

”1問失敗すると-2点”ということです!

急いで解いてたくさんミスするよりも落ち着いて確実に正解を目指す方が賢いとおもいます!

たくさん解こうと焦ってしまう人が多いので注意していきましょう。

 

公務員試験の適性検査の重要度って?

重要度は超低いと思います!

そもそも市役所などでは点数を重視していない自治体が多いので、単に集中力や人として当たり前の計算などができるかといったことが見られているのだと僕は思います。

一般的には適性検査の4問正解が教養試験・専門試験の1点分だといわれています。

まぁ評価されてない場合も多いですけど。

適性検査自体、10分間で100問の問題をできるところまで解くといった感じのテストなので

得意な人で50点程=教養試験・専門試験に換算して12点程

普通の人で40点程=教養試験・専門試験に換算して10点程

苦手な人で20~30点程=教養試験・専門試験に換算して5~6点程となります。

ほとんどが普通な人となると思います。

得意な人とでも2点しかかわりませんよね?

試験官の指示に従って、落ち着いて問題を解いていけば対策は必要ないと思います!

それでも不安な人は例題を用意してみたので、解いてみてください!

 

公務員試験の適性検査の例題

今回は実際に出題されている問題で

図形の問題を3問、計算の問題を3問解いていきましょう!

では図形から行きますね!

線の左側の図形と同じ図形を線の右側の1~5の中から選んでください。市役所の適性検査の問題を用意した1

次は計算問題です!

●がプラス(+)、★がマイナスという意味です。

計算結果の一桁目の数字をマークせよ。市役所の適性検査の問題を用意した2ミスしないようにゆっくり考えて解答してくださいね!

早速解答にうつります。

 

例題の解答

まずは図形の問題の解答です。

じっくりみれば答えがわかりますよね!

市役所の適性検査の問題を用意した3答えは上から4、3、1です!

次は計算問題の解答です。

市役所の適性検査の問題を用意した4答えは① 2 、② 5 、③ 3です!

少しひねってありますが、落ち着いて考えればただの足し算と引き算です。

ミスをしないように落ち着いて解いていきましょう!

 

適性検査の試験内容に関しては”自治体ごとに異なる”から

説明会に参加した際に先輩職員に質問してみるといいぞ!

  • どんな問題が出題されたか覚えていますか?
  • どのように対策したらいいですか?

この2つをね!

せんせい

なるほど!

今度説明会があるからその時質問してみるよ!

ネコ23歳

①SPIの数学が出たり
②漢字
③同じ関係の言葉を選べ等
出題形式は様々だからね!

せんせい

 

 

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Comment

  1. アバター Tottipapa より:

    35年ほど前に、地方上級職(大卒区分)に合格し、現在は退職している者です。確かにおっしゃる通り、公務員試験を受験に来られている方は、1.「1冊物の問題集で何とか勉強してきた。」2.「夜間でも良いので、公務員試験専門講座のある学校に通っていた。」3.「専門試験の科目は学校(例えば、大学の法学部なら、専門問題の憲法や民法、それに教養の政治学など)でしっかり勉強したので、後は、教養試験の問題を、各教科・数的処理や判断推理などの適性など、「教科毎」に1度ではなく出来れば、3度ほど「過去問」を解いてきたというようにパターンが分かれます。採用された後、初任者研修などの懇親会などで、「どんな勉強をしてきたか。」と聞いてみると、法学部の方は、2がもちろん多いですが、経済や経営、それに教育学部などの方は、3という方が多かったです。つまりは「適性」というのは「パターンが判ればそこで差が付けられる。」と言う事で、「横の席の人が窮して「鉛筆転がし」しているのを尻目に、余裕で回答した。」という方も居ました。

    • koumuinyarou koumuinyarou より:

      こんばんは!
      ご勤めご苦労さまでした!
      いろんな方に見てもらえて光栄です!
      貴重な情報ありがとうございます(^^)
      今後のために参考にさせていただきます!
      ありがとうございます!

  2. アバター まさお より:

    こんばんは、いつも拝見させていただいております。
    少し、アドバイスをお願いいたします。
    54歳男性保健師志望です。

    9月に1次試験(専門学力試験)があり、結果は100問中80~100点取れた手ごたえがあります。

    つい先日、10月28日に二次試験(集団面接・適応性検査)がありました。集団面接は手ごたえがありました。しかし、次の適応性検査です。私は、テスト開始当初より、テストの方法がわからず試験管に再三質問をしたのですが、時間が過ぎるばかり、20分で120問を解く問題だったと思います。試験中盤開始後10~12分くらいで、試験管に質問しやっと、試験方法がわかりました。そこから夢中でマークしましたが、追い付くわけがありません。半分以上は、マークシートを埋める作業となってしまいました。集団試験は:主観的評価を担当し、適応性評価は、客観的評価を担当し、両者を鑑みて、合否を決めるとのことですが、私の適応性検査は、まるっきり異なる2人の人間が検査を行ったといっても過言ではありません。よく、適性検査は採否を決めるものではないと耳にしますが、私のような、適応性検査(結果的に回答に不一致がたくさんある結果であっても、3次試験(最終試験)の判断材料ということで、二次試験を合格させていただけるとおもわれるでしょうか? ながくなりもうしわけありません。よろしくお願いいたします。

    • 公務員試験専門家@マジ指導 公務員試験専門家@マジ指導 より:

      こんばんは!
      コメントありがとうございます。
       
      お手数ですが、『適応性検査』というものがどんな問題だったか教えてもらえますか?
      実は自治体ごとに出題タイプが違ったりするものでして…

      このHPで紹介しているようなものでしょうか?
      それとも「性格検査」のようなものでしょうか。

      基本的には、ある一定ラインの点数を取っていないと不合格という
      一発アウトラインは存在すると思います。

      とりあえずはその点数を越えていれば問題はないとは思います。

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